Estratégia, resultados e pessoas numa plataforma só
O SIG – Sistema Inteligente de Gestão é um ecossistema de gestão completo: reúne o planejamento estratégico, as metas e os indicadores, o orçamento, a governança e a gestão de pessoas. Sua empresa planeja, executa e acompanha os resultados no mesmo lugar.
113%
OKR
Crescimento anual de receita de 10%
Plano de ação
Elevar Resultado do Fator de Absorção
Concluído
100%
Vínculos: GMR · OKR
Ninebox
Competências e performance no mesmo quadro
Telas reais do SIG, com dados fictícios.
Módulos que conversam
O resultado dos indicadores chega à avaliação e à PLR.
API para integrar sistemas
Rotas documentadas e cases com Linx e TOTVS.
MFA e criptografia
Em trânsito e em repouso, com trilha de auditoria.
Parceiros com ambientes isolados
Para franquias e grandes redes de empresas.
Empresas que confiam na Advis
Veja o SIG por dentro, módulo a módulo
Planeje e execute a estratégia, integre a gestão de resultados e desenvolva os seus colaboradores. Cada módulo aparece abaixo com uma tela real do sistema.
Estratégia
Diagnóstico
Faça um raio-x da gestão com indicadores e pesquisas. Identifique a maturidade, os riscos e as prioridades e use o resultado para orientar os planos de ação.
- Questionários
- Indicadores
- Grade de avaliação
- Dashboards e relatórios
- Planos de ação
Governança
Organize os ritos da gestão e conduza as reuniões no SIG: pauta, deliberações, tarefas e a ata finalizada com assinatura. Acompanhe tudo no dashboard das reuniões e no calendário dos ritos.
- Ritos
- Reuniões e atas
- Deliberações e tarefas
- Dashboard de reuniões
- Calendário
- Agenda temática
Planejamento Estratégico
Elabore o mapa estratégico, defina a visão de futuro e os OKRs e gerencie os objetivos e os projetos estratégicos.
- SWOT
- Visão de Futuro
- Mapa Estratégico
- OKR
- Portfólio de Projetos
- Canvas de Projeto
Gestão Orçamentária
Planeje e acompanhe o orçamento, as previsões e a execução, integrando metas, projetos e resultados para decisões financeiras mais assertivas.
- Planejamento orçamentário
- Rateios
- Contas e centros de resultado
- Produtos e serviços
- Matriz de responsabilidade
- Importação de resultados
Resultados
Gestão de Metas e Resultados
Acompanhe os indicadores em painéis de controle e estimule os líderes a praticar o ciclo PDCL: análise crítica dos resultados e planos de ação para a melhoria contínua.
- Painéis de controle
- Pesos dos indicadores
- Dashboards
- Importação de resultados
- Relatórios
Pessoas
Gestão de Desempenho
Avalie gestores e equipes pelas competências organizacionais, gerenciais e funcionais e pelo resultado dos indicadores, e estimule o feedback e o desenvolvimento individual.
- Escala de conceitos
- Escala numérica
- Feedbacks
- PDIs
- Ninebox
Gestão de Remuneração e Carreira
Organize a política de cargos e salários e estabeleça trilhas de carreira para atrair e reter talentos.
- Plano de cargos e salários
- Tabelas salariais
- Trilhas de carreira
Gestão de Meritocracia
Crie programas de remuneração variável integrados ao acompanhamento de metas e resultados nos painéis de controle.
- PLR
- Programas de meritocracia
- Gatilhos e faixas de pagamento
- Grupos de participantes
- Relatório de pagamento
Premiações e Reconhecimentos
Simule e premie pessoas ou empresas parceiras: monte critérios e lógicas de avaliação próprias, simule a premiação e reconheça quem chegou lá.
- Critérios de elegibilidade
- Pontuação mínima
- Grade de avaliação
- Simulações
- Dashboard
Pesquisa Organizacional
Pesquise o clima e a cultura organizacional com os seus colaboradores e avalie a satisfação dos seus clientes.
- Clima organizacional
- Cultura organizacional
- Satisfação de clientes
Viu um módulo que interessa à sua empresa?
Do painel à PLR, o mesmo indicador
No SIG, os módulos usam os mesmos dados. A meta acompanhada no painel de controle segue adiante: entra na avaliação de desempenho, aparece no Ninebox e pode ser o gatilho da remuneração variável.
Painel de controle
A meta e o realizado de cada indicador, mês a mês.
Análise e plano de ação
Quando o resultado não vem, a análise de problema e o plano de ação ficam ligados ao painel e ao indicador.
Avaliação de desempenho
O resultado dos indicadores entra na avaliação, ao lado das competências.
Ninebox
Competências e performance nos indicadores, no mesmo quadro.
PLR e meritocracia
O indicador vira gatilho da remuneração variável, com faixas de pagamento.
Ferramentas para a rotina de quem lidera
Painéis, planos de ação, projetos e pessoas: as ferramentas que desenvolvem líderes e consolidam uma cultura de resultados.
Dashboards
Acompanhe os resultados e a situação de projetos e planos de ação de forma fácil e intuitiva.
Planos de Ação
Desafie os líderes a planejar e executar ações de melhoria dos resultados dos indicadores.
OKR
Defina objetivos e resultados-chave e acompanhe o atingimento de cada um.
Portfólio de Projetos
Gerencie a execução dos projetos de maneira integrada ao Planejamento Estratégico.
Ninebox
Cruze as competências com a performance nos indicadores e direcione o desenvolvimento da equipe.
SWOT
Fundamente o planejamento com a análise de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
Canvas de Projeto
Planeje os projetos estratégicos numa ferramenta visual.
Feedbacks
Incentive e registre o feedback entre gestores e equipes, a partir das avaliações ou de forma contínua.
Atas de Reunião
Compartilhe pautas e formalize as deliberações e as ações das reuniões de resultados, de Diretoria e de Conselho.
Quer ver tudo isso funcionando?
Gerencie grandes redes com os Parceiros no SIG, cada empresa no seu ambiente
Com os Parceiros, a empresa que gerencia acessa os ambientes das empresas parceiras, com governança de acesso, e as franquias trabalham em ambientes isolados.
- Diagnósticos padronizados entre os Parceiros
- Comparativos consolidados entre as empresas
- Benchmarks entre os Parceiros
Grande aplicação no mercado de concessionárias.
Quem gerencia
Um Parceiro
Empresa que gerencia
Acesso com governança
Franquia
Ambiente próprio
Franquia
Ambiente próprio
Concessionária
Ambiente próprio
Parceiro
Ambiente próprio
A empresa que gerencia acessa o ambiente de cada Parceiro, com governança de acesso.
Cada Parceiro trabalha no próprio ambiente, isolado dos demais.
O SIG fala a língua da sua equipe
O SIG funciona em português, espanhol e inglês. Cada pessoa escolhe o idioma no menu Idioma, no cabeçalho do sistema.
Mais idiomas estão previstos no roadmap.
Português
English
Español
Integre o SIG aos seus sistemas, com os dados protegidos
API do SIG
A API do SIG pode ser integrada a qualquer sistema da sua empresa, como ERP, CRM, BI ou um aplicativo interno, pelas rotas documentadas. Já temos cases de integração com os ERPs Linx e TOTVS.
Não é plug and play: cada integração é desenvolvida sobre as rotas da API. O acesso usa um token vinculado à empresa, enviado no cabeçalho token.
Seu sistema
ERP, CRM, BI ou app interno
API do SIG
Token por empresa e rotas documentadas
Painéis de controle
Os resultados chegam pela API
Exemplo da documentação pública
curl --request GET \
--url 'https://api.grupoadvis.com.br/indicators/getCommonIndicators' \
--header 'Accept-Encoding: gzip,deflate' \
--header 'Content-Type: application/json' \
--header 'token: SEU_TOKEN_AQUI'Segurança
Os controles que protegem as informações da sua empresa no SIG:
- Autenticação em dois fatores (MFA)
- Criptografia em trânsito e em repouso, no banco de dados e nos backups
- Backups automáticos, com testes de restauração e plano de recuperação
- Perfis de acesso por cargo e por unidade
- Trilha de auditoria
- Alertas e resposta a incidentes
- Limite de requisições na API (rate limiting)
Agende uma demonstração com nossos especialistas
Veja o SIG funcionando e tire as suas dúvidas sobre os módulos, a integração e a segurança.
- Você envia o pedido por este formulário.
- A equipe da Advis entra em contato para combinar o horário.
- Um especialista mostra o SIG nos módulos que interessam à sua empresa.