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O Caminho para o Crescimento Inteligente

  • em 9 de outubro de 2014 ·
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Sempre ouvi dizer que o mais importante para uma empresa é ter um bom produto ou serviço. Não discordo dessa afirmação, e valorizo muito a importância de estar aderente às necessidades do mercado. Quando o nosso negócio tem essa condição, estamos reforçamos as possibilidades para alcançar os nossos objetivos de resultado e sucesso. A questão…

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A Diferença entre ser Chefe e Líder

  • em 30 de setembro de 2014 ·
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  De primeira, pode parecer que para comandar uma equipe, é necessário ser chefe dela, mas há muita diferença entre ser chefe e líder. De início, as pessoas têm a mania de confundir os dois, às vezes por falta de experiência ou até mesmo falta de tato, sem contar que um líder pode ser um…

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3 qualidades de profissionais capazes de mudanças transformadoras

  • em 23 de setembro de 2014 ·
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Grandes transformações não são fáceis: requerem não só mudar opiniões, mas também emoções.   Na história da humanidade, sempre sobrevive quem se adapta, quem sabe mudar. Para grandes transformações, são necessárias pessoas transformadoras, que consigam encarar o pessimismo, o medo e o cansaço. Qual é a fórmula mágica que move uma pessoa capaz de tudo…

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A qualidade do feedback

  • em 19 de setembro de 2014 ·
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    Ao implantar um processo de Avaliação de Desempenho por Competências, precisamos saber que no decorrer do processo, existem quatro momentos distintos e de grande importância:   Responder o questionário de avaliação; Realizar a reunião de feedback; Colaborar com o avaliado para elaboração do plano de desenvolvimento individual (PDI); e Acompanhar a execução dos…

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5 sinais de que você encontrou o emprego ideal

  • em 16 de setembro de 2014 ·
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. Não sabe se o seu emprego é realmente o ideal para você? Tire as suas dúvidas: veja 5 sinais que indicam que você está na carreira certa   Todos nós queremos encontrar o emprego dos sonhos e, para isso, estabelecemos várias características que ele deve ter. O que muitos não percebem durante essa busca…

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GERAÇÃO Y

Geração Y valoriza mais chance de aprender que remuneração

  • em 9 de setembro de 2014 ·
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Estudo também revela relação da Geração Y lida com mídias sociais e tecnologia e descobertas podem ser valiosas para motivar e manter jovens profissionais.   Geração Y: 49% dos entrevistados valorizam a oportunidade de aprender e 48% querem ser valorizados. Mais do que recompensas financeiras, a Geração Y está interessada em um ambiente de trabalho…

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Três ebooks de marketing para empreendedores

  • em 19 de agosto de 2014 ·
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Quando o assunto é marketing, o empreendedor encontra muitos desafios ao longo de sua trajetória, como a construção da sua marca, a utilização de ferramentas de marketing digital e o monitoramento de suas métricas e resultados sobre o investimento. Pensando nisso, expomos 3 eBooks, focados nesses desafios, com ensinamentos e dicas dos melhores especialistas do…

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Dicas para aumentar a produtividade no trabalho

  • em 17 de julho de 2014 ·
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Uma pesquisa realizada na Universidade da Califórnia, apontou que as pessoas são interrompidas (ou se autointerrompem), cerca de uma vez a cada três minutos e que para retomar a concentração e aumentar o ritmo de produtividade, são necessários outros 23 minutos, ou seja, não estamos produzindo com a excelência que poderíamos, se ficarmos conferindo redes…

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7 coisas que pessoas de sucesso fazem antes do café da manhã

  • em 15 de julho de 2014 ·
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Levantar da cama, escovar os dentes, tomar banho e se sentar para o café da manhã. Esses são os primeiros passos da rotina matinal da maior parte das pessoas. Mas não para os executivos de sucesso, de acordo com Laura Vanderkam, autora do livro “What the most successful people do before breakfast” (O que as…

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Sua equipe é um time?

  • em 10 de julho de 2014 ·
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Você já pensou em identificar qual a relação que existe entre a sua equipe de trabalho e um time esportivo? A despeito de haver muita intenção em chamar as equipes de trabalho de times, na verdade se avaliarmos criteriosamente esta relação, ainda teremos muito a aprender com o esporte sobre como transformar a nossa equipe…

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