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estilos de liderança

6 estilos de liderança – Vantagens e desvantagens

  • em 17 de novembro de 2016 ·
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Existe o estilo de liderança perfeito? Não. Cada líder precisa ter seu estilo particular de coordenar pessoas. O importante é ser autêntico, você pode até ter tendência a um perfil específico, mas tem de ter flexibilidade suficiente para aprender e incorporar outros estilos, em caso de necessidade. Veja 6 estilos de liderança mapeados pelo Hay Group, com…

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Pilares da Liderança

Conheça os 3 Pilares da Liderança

Liderar é fazer acontecer. O ex-presidente dos EUA Ronald Reagan tem uma frase interessante sobre isso: “O melhor líder não é necessariamente aquele que faz as melhores coisas. Ele é aquele que faz com que pessoas realizem as melhores coisas”. Esse pensamento resume bem a arte de tomar a frente, mas e quais são os…

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Foco em Resultado

Lideranças com foco em resultado

  • em 14 de agosto de 2016 ·
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Quando converso com empresários, em eventos corporativos ou em reuniões em clientes, um dos maiores anseios é ter em suas empresas gerentes com alta capacidade de gestão com foco em resultado. Aí fica a pergunta: os profissionais que ocupam esses cargos tão importantes não são competentes? Não são comprometidos com as empresas que trabalham? Claro que…

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Resistência à mudança

  • em 9 de agosto de 2016 ·
  • por ·

Porque somos tão resistentes a mudanças de comportamentos, de métodos de trabalho, e porque não dizer, de crenças? E o pior é que muitas vezes, no fundo sabemos que da forma que estamos agindo, está gerando mais trabalho, mais stress, demandando mais tempo, deixando o nosso dia muito mais cansativo e ineficiente. Confesso que não…

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Análise SWOT

O que é Análise SWOT?

Houve um tempo em que “faro” e instinto guiaram empreendedores ao sucesso. Esse tempo tem as cores de uma fotografia antiga e, hoje, quem quer garantir o sucesso do negócio precisa de planejamento e estratégia. É nesse contexto que a Análise SWOT, com o objetivo de oferecer uma visão holística para empresas que sabem onde…

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Qualidade na Gestão para Enfrentar a Crise

Empresas Familiares – Qualidade na Gestão para Enfrentar a Crise

  • em 26 de abril de 2016 ·
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Em tempos de crise econômica, queda nas vendas e, por consequência, diminuição da lucratividade, ligou-se o sinal de alerta. A busca pelo aumento da produtividade e redução dos desperdícios deveria ser um dos principais objetivos de qualquer plano estratégico de gestão e, além disso, ser pauta de discussão e análise em qualquer reunião de liderança…

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Business meeting with digital tablet

O Profissional de RH e a Visão Estratégica

Na maioria das organizações, infelizmente, os profissionais que respondem pela área de pessoas pouco conhecem a respeito do negócio em que atuam e, menos ainda, sobre a estratégia, principais objetivos e metas de resultados projetados para o negócio. Isso acontece não por falta de conhecimento das principais atividades relativas a gestão de pessoas: processo seletivo;…

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Business meeting with digital tablet

Ferramentas que avaliam pessoas invadem o mundo empresarial

  • em 27 de janeiro de 2015 ·
  • por ·

Cada vez mais as companhias que buscam bons resultados com os funcionários estão apostando em ferramentas de gestão de pessoas. Avaliações de potencial, Coaching, Gestão por Competências, Avaliações de Desempenho e 360º, Feedback Corporativo, Pesquisas de Clima Organizacional, Capacitação de Lideranças, técnicas de Recrutamento e Seleção e Follow-Up constante da performance têm sido algumas das…

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