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O Profissional de RH e a Visão Estratégica

Na maioria das organizações, infelizmente, os profissionais que respondem pela área de pessoas pouco conhecem a respeito do negócio em que atuam e, menos ainda, sobre a estratégia, principais objetivos e metas de resultados projetados para o negócio. Isso acontece não por falta de conhecimento das principais atividades relativas a gestão de pessoas: processo seletivo;…

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