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Saiba o que são e como fugir de vícios profissionais

  • em 12 de junho de 2013 ·
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Gestores presos a maus hábitos podem prejudicar as próprias carreiras. A boa notícia é que é possível mudar este quadro e reverter o comportamento nocivo. Veja alguns exemplos desses vícios e sugestões de atitudes para melhorar.   Reclamar que a empresa não oferece recursos Queixas sobre tempo curto para realizar as tarefas ou sobre a…

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Os piores erros de carreira, segundo os especialistas

  • em 29 de maio de 2013 ·
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Especialistas citam os piores e mais frequentes erros que os profissionais cometem na hora de escolher a atividade profissional, quando já estão empregados e quando vão mudar de emprego, carreira ou de profissão. Confira o que eles disseram: Escolha de carreira não ancorada no autoconhecimento “O primeiro erro de carreira é escolher a profissão sem conhecer…

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Na carreira, não confunda rota com alvo

  • em 10 de maio de 2013 ·
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A adequação da definição do alvo é uma das missões mais importantes para o sucesso de um projeto de carreira. Ter clareza nessa elaboração apoiará todo o processo de tomada de decisões que serão exigidas nas várias fases de construção. Depois de bem definido, é fundamental ter determinação em atingi-lo. Hesitação pode deslocar energia importante…

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Trainee: como se destacar no processo de seleção

  • em 29 de abril de 2013 ·
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A temporada de recrutamento de trainees deste ano já começou, atualmente estão abertas mais de 30 vagas em grandes empresas. Por se tratarem de cargos de liderança com altos salários a competição neste tipo de seleção é grande e os candidatos precisam estar muito bem preparados para enfrentar as etapas do processo seletivo. Normalmente os…

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Entrevista de emprego: seu corpo pode falar muito sobre você

  • em 19 de abril de 2013 ·
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Sua linguagem corporal amplifica o significado das suas palavras, melhorando suas habilidades sociais e sua comunicação. Há algumas reações e expressões corporais que podem transmitir insegurança, medo, tranquilidade ou confiança, por exemplo. Em uma entrevista de emprego é de extrema importância estar atento à própria linguagem corporal e usá-la de forma intencional, afinal os recrutadores são treinados para compreender esta…

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Mudar de carreira, será?

  • em 25 de março de 2013 ·
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  Ultimamente percebe-se mais pessoas atuando fora da sua área de atuação do que o contrário. Publicitários estilistas, arquitetos fotógrafos, fisioterapeutas esteticistas, psicólogos chefes de cozinha e tantas outras combinações. É comum ver pessoas, depois de formadas e de alguns anos no mercado de trabalho, mudarem totalmente o rumo de suas carreiras, seja por uma…

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5 motivos para mudar de emprego

  • em 15 de fevereiro de 2013 ·
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O ano está apenas começando e sempre é bom realizar uma análise da sua carreira profissional e metas pessoais. Durante essa análise algumas perguntas podem surgir e entre elas: será que é hora de mudar de emprego? O infográfico abaixo apresenta cinco motivos que podem te levar a realizar essa mudança. Se você se identificar…

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(Alguns) Erros e acertos na elaboração de um currículo

  • em 17 de janeiro de 2013 ·
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Com muita frequência sou abordada com a pergunta: Como devo elaborar meu currículo? Tem como me indicar um modelo? Em primeiro lugar, enfatizo que o currículo deve chamar a atenção do recrutador e fazer com que ele leia até o final e o candidato seja chamado para a entrevista. Por isso, é importante observar algumas…

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Servico de transicao de carreira

Programa de Transição de Carreira: comece 2013 com foco no seu sucesso!

  • em 19 de dezembro de 2012 ·
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Final de ano é uma ótima época para desacelerar, esquecer-se da rotina por alguns minutos e repensar se você realmente gosta do seu trabalho atual, se está realizado profissionalmente e se é isso que pretende fazer pelos próximos anos. Essas são perguntas difíceis de responder, mas essenciais para definir o rumo da sua carreira e…

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Como demitir de forma responsável

  • em 28 de novembro de 2012 ·
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A excelência de uma empresa aparece não só nas ações mercadológicas, mas também na forma como ela conduz práticas cotidianas – entre elas, o desligamento de pessoas. Todas as empresas contratam, todas as empresas demitem. O que diferencia as melhores empresas para trabalhar é como elas fazem isso e a forma como seus gestores são preparados…

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